Työnohjauksella voidaan auttaa esimiehiä ja työntekijöitä onnistumaan ja jaksamaan työssään. Organisaatiotasolla työnohjauksella voidaan selkeyttää organisaation tavoitteita, parantaa työilmapiiriä ja lisätä toiminnan sujuvuutta ja tuloksellisuutta.
Työnohjauksen tärkein menetelmä on luottamuksellinen keskustelu. Työnohjaaja ei tarjoa valmiita ratkaisuja vaan hänen tehtävänään on valmentaa, olla ohjattavan tukena ja auttaa oivaltamaan. Työnohjaus voidaan toteuttaa yksilö-, ryhmä- tai yhteisötyönohjauksena.
Anne Saarnio-Jokinen
yhteisötyönohjaaja, KM
p. 040 347 4088
Anni Hult
työnohjaaja, KM
p. 040 347 4078
faktia.fi